Inducción sobre los principios y bases del cooperativismo en Costa Rica para motivar a comunicadores a crear empresas cooperativas. A cargo del comunicador y director ejecutivo del INFOCOOP Gustavo Fernández.
lunes, 27 de mayo de 2019
Ante Conferencia Centenario OIT
Carta abierta al Gobierno de Costa Rica
24 de abril de 2019
Excelentísimo señor Carlos Alvarado Quesada
PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA
En nombre del Sindicato Nacional de Periodistas de Costa Rica, le escribimos para exhortar a su Gobierno para que apoye la elaboración de un Convenio de la OIT efectivo sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo, durante la Conferencia del Centenario de la OIT, en junio de 2019.
Consideramos que Costa Rica puede desempeñar un papel importante en el establecimiento de un conjunto de nuevas normas de la OIT, relevantes para el mundo del trabajo de nuestros días.
Instamos por tanto al Gobierno a respaldar nuestras posiciones respecto a las siguientes cuestiones en particular:
La definición de violencia y acoso
El SIndicato Nacional de Periodista de Costa Rica, está firmemente convencido de que una definición conjunta de violencia y acoso resulta crucial para evitar incertidumbres y lagunas en cuanto a la protección. Dicha definición no impediría que los Gobiernos puedan aplicar definiciones separadas de lo que pudiera considerarse actos de violencia y acoso (como intimidación, acecho, acoso sexual) a nivel nacional. Por este motivo, apoyamos plenamente la definición que figura en el proyecto de Convenio incluido en el Informe Azul V(2B), incluyendo la aclaración propuesta por la Oficina en un nuevo Artículo 1(2).
La definición de trabajador
El Sindicato Nacional de Periodistas de Costa Rica, considera que todos en el lugar de trabajo deberían estar protegidos de la violencia y el acoso, independientemente de si cuentan con un contrato de empleo o algún contrato de servicios similar, tanto si trabajan en la economía formal como en la informal, o si buscan empleo, trabajan en prácticas, en voluntariado o durante períodos de formación y aprendizaje. Apreciamos la propuesta de la Oficina, que aclara esto dentro del ámbito de aplicación del proyecto de Convenio, en lugar de crear una definición de trabajador.
24 de abril de 2019
Excelentísimo señor Carlos Alvarado Quesada
PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA
En nombre del Sindicato Nacional de Periodistas de Costa Rica, le escribimos para exhortar a su Gobierno para que apoye la elaboración de un Convenio de la OIT efectivo sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo, durante la Conferencia del Centenario de la OIT, en junio de 2019.
Consideramos que Costa Rica puede desempeñar un papel importante en el establecimiento de un conjunto de nuevas normas de la OIT, relevantes para el mundo del trabajo de nuestros días.
Instamos por tanto al Gobierno a respaldar nuestras posiciones respecto a las siguientes cuestiones en particular:
La definición de violencia y acoso
El SIndicato Nacional de Periodista de Costa Rica, está firmemente convencido de que una definición conjunta de violencia y acoso resulta crucial para evitar incertidumbres y lagunas en cuanto a la protección. Dicha definición no impediría que los Gobiernos puedan aplicar definiciones separadas de lo que pudiera considerarse actos de violencia y acoso (como intimidación, acecho, acoso sexual) a nivel nacional. Por este motivo, apoyamos plenamente la definición que figura en el proyecto de Convenio incluido en el Informe Azul V(2B), incluyendo la aclaración propuesta por la Oficina en un nuevo Artículo 1(2).
La definición de trabajador
El Sindicato Nacional de Periodistas de Costa Rica, considera que todos en el lugar de trabajo deberían estar protegidos de la violencia y el acoso, independientemente de si cuentan con un contrato de empleo o algún contrato de servicios similar, tanto si trabajan en la economía formal como en la informal, o si buscan empleo, trabajan en prácticas, en voluntariado o durante períodos de formación y aprendizaje. Apreciamos la propuesta de la Oficina, que aclara esto dentro del ámbito de aplicación del proyecto de Convenio, en lugar de crear una definición de trabajador.
El ámbito del mundo del trabajo
El Sindicato Nacional de Periodistas de Costa Rica, apoya plenamente el ámbito del mundo del trabajo tal como se establece en el Artículo 3. Constatamos que este artículo determina con claridad lo que debe entenderse por mundo del trabajo. Conviene señalar además que el Artículo 3 no forma parte de las disposiciones operativas por lo que no atribuye ninguna responsabilidad particular a los distintos actores en el mundo del trabajo.
La lista de categorías específicas de personas que podrían resultar particularmente expuestas a la violencia y el acoso en el mundo del trabajo
En cuanto a una nueva disposición específica de la Recomendación, destinada a complementar el artículo 7 del proyecto de Convenio, el Sindicato Nacional de Periodistas de Costa Rica, es consciente de que reabriendo la discusión se corre el riesgo de entrar una vez más en una discusión polarizada e inconclusa, que preferimos evitar. El Sindicato Nacional de Periodistas de Costa Rica no puede aceptar en ningún caso una lista donde no se incluya a los trabajadores LGBTI+. Estaríamos dispuestos, no obstante, a admitir un texto de compromiso donde no se mencionen categorías específicas de trabajadores.
Esperamos tener ocasión de discutir estas cuestiones en mayor detalle, y quedamos a su entera disposición para concertar una reunión cuando le resulte más conveniente, con vistas a los preparativos para la discusión en 2019.
Agradeciendo la atención que brinde a la presente, le saludamos cordialmente,
Junta Directiva
El Sindicato Nacional de Periodistas de Costa Rica, apoya plenamente el ámbito del mundo del trabajo tal como se establece en el Artículo 3. Constatamos que este artículo determina con claridad lo que debe entenderse por mundo del trabajo. Conviene señalar además que el Artículo 3 no forma parte de las disposiciones operativas por lo que no atribuye ninguna responsabilidad particular a los distintos actores en el mundo del trabajo.
La lista de categorías específicas de personas que podrían resultar particularmente expuestas a la violencia y el acoso en el mundo del trabajo
En cuanto a una nueva disposición específica de la Recomendación, destinada a complementar el artículo 7 del proyecto de Convenio, el Sindicato Nacional de Periodistas de Costa Rica, es consciente de que reabriendo la discusión se corre el riesgo de entrar una vez más en una discusión polarizada e inconclusa, que preferimos evitar. El Sindicato Nacional de Periodistas de Costa Rica no puede aceptar en ningún caso una lista donde no se incluya a los trabajadores LGBTI+. Estaríamos dispuestos, no obstante, a admitir un texto de compromiso donde no se mencionen categorías específicas de trabajadores.
Esperamos tener ocasión de discutir estas cuestiones en mayor detalle, y quedamos a su entera disposición para concertar una reunión cuando le resulte más conveniente, con vistas a los preparativos para la discusión en 2019.
Agradeciendo la atención que brinde a la presente, le saludamos cordialmente,
Junta Directiva
Junta Directiva 2017-2020
Junta Directiva
Sindicato
Nacional de Periodistas de Costa Rica
2017-2020
Of. 2222 75 89 / sindicatoperiodistascr@gmail.com/
sindicato@colper.or.cr
Yamileth Alfaro Mora yamilethalfaro7@hotmail.com
Secretaría general 2017-2020
Gerardo Chavarría Vega gechava@gmail.com
Secretario general adjunto 2017-2020
Roberto Vargas Fallas varguitas1968@gmail.com
Secretario de actas 2017-2020
Sonia Arrieta Mora vuelosupremo04@hotmail.com
Secretaria de
finanzas 2017-2020
Rosa Argüello Mora rosita.arguello@gmail.com
Secretaría de asuntos laborales y conflictos 2017-2020
Alirio Varón Barrios alivaba6tv@hotmail.com
Fiscal 2017-2020
Licda. Sandra
Ríos Abarca san.rios@hotmail.com
Coordinadora Ejecutiva
Sesiones 2019:
Segundo jueves y último lunes de cada mes a las 3:00pm.
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